Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) formalise l’évaluation des risques auxquels sont exposés les travailleurs. Obligatoire, il constitue surtout un outil essentiel de pilotage de la prévention : identifier les risques, les hiérarchiser et surtout agir pour les réduire ou les supprimer.
Le DUERP ne doit donc pas être une simple liste de dangers « rangée dans un dossier ». Il doit refléter la réalité du travail et déboucher sur des actions concrètes de prévention. Il recense les risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs et permet d’assurer la traçabilité des mesures mises en œuvre. Aucun modèle unique n’est imposé : l’essentiel est de disposer d’un document lisible, exploitable et régulièrement actualisé.
Un enjeu particulièrement important pour les ESSMS
Dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les situations de travail sont nombreuses et les risques particulièrement variés : manutention et troubles musculosquelettiques, chutes, agressions ou violences, risques psychosociaux, risques infectieux, produits chimiques, déplacements, travail isolé, risques liés aux locaux ou encore organisation du travail.
